Κατηγορία: Ανθρώπινοι πόροι & Ποιότητας Ζωής
Ονομάζεται η δυνατότητα στελέχωσης ολιγομελών τμημάτων κατάρτησης, με την προοπτική δημιουργίας πολλαπλών κύκλων μαθημάτων, συχνά επαναλαμβανόμενων, προκειμένου να υπάρχει η δυνατότητα κάλυψης δεκάδων χιλιάδων συμμετεχόντων διαχρονικά.
Ένας από τους παράγοντες επιτυχίας που καταγράφηκαν στο πλαίσιο της κατάρτισης του ΣΔΑΜ από τη Συντονιστική Επιτροπή η οποία μελέτησε και παρουσίασε βέλτιστες πρακτικές αντίστοιχων προγραμμάτων από πέντε (5) διαφορετικές χώρες και κατέγραψε συγκεκριμένους παράγοντες επιτυχίας.
It is called the possibility of staffing small training departments, with the perspective of creating multiple courses, often repeated, in order to be able to cover tens of thousands of participants over time. (Unofficial translation from source)
Το Ευρετήριο όρων ΔΑΜ αποτελεί συνέκδοση της ΕΥ ΔΑΜ και της ΜΟΔ Α.Ε.
ISSN 3057-417X
ΕΥΔΑΜ Copyrights © 2023